МБДОУ детский сад №200 «Золушка»

АНТИКОРРУПЦИЯ. Приказы, распоряжения заведующего МБДОУ


f3f1c11c1716baa74471cfd17b57167e.jpg

8c2cccc71e7a17afc72e7a7be71a12c2.jpgba4049397274d066e004a4994d7ceb4d.jpg

процедур:

- аттестация педагогических кадров;

- независимая экспертиза оценки воспитания и обучение;

- мониторинговые исследования;

- статистические наблюдения;

- самоанализ деятельности МБДОУ д/с №200 «Золушка»,

- экспертиза инноваций, проектов образовательных и учебных программ, инновационного опыта педагогов;

- создание системы информирования о качестве образования в МБДОУ д/с №200 «Золушка», - создание единой системы критериев оценки качества воспитания и обучения (результаты, процессы, условия)

постоянно

Старший воспитатель, специалисты

 

3. Меры по правовому просвещению и повышению антикоррупционной компетентности сотрудников, воспитанников ДОУ и их родителей

3.1. Организация и проведение мероприятий, посвященных Международному дню борьбы с коррупцией (9 декабря), направленных на формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению

первая декада декабря

Заведующий

3.2. Проведение месячника гражданской и правовой сознательности «Мой выбор» (в т.ч. проведение занятий по правам ребенка в старших и подготовительных группах, родительских собраний )

4 квартал

Воспитатели групп

Старший воспитатель

3.3. Изготовление памяток для родителей («Если у Вас требуют взятку», «Это важно знать!» и т.п.)

Март

Председатель ПК

3.4. Разработка и принятие Кодекса этики и служебного поведения работников

март

Председатель ПК

3.5.Формирование пакета документов по действующему законодательству, необходимого для организации работы по предупреждению коррупционных проявлений (договор пожертвования, акт дарения и т.д.)

По мере необходимости

Материально ответственные лица

3.6.Разработка локальных актов,  необходимых для организации работы по предупреждению коррупционных проявлений ( Положение

о порядке привлечения и расходования благотворительных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц в МБДОУ д/с №200 «Золушка»)

По мере необходимости

Заведующий

3.7.Усиление персональной ответственности педагогических работников за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий и за другие проявления бюрократизма

постоянно

Заведующий

 

4. Взаимодействие ДОУ и родителей (законных представителей) воспитанников

4.1. Информирование родителей (законных представителей) о правилах приема в ДОУ

В течение года

Заведующий

4.2. Обеспечение наличия в ДОУ уголка потребителя услуг, почтового ящика замечаний и предложений.

Март

Старший воспитатель

4.3. Проведение опроса родителей (законных представителей) воспитанников с целью определения степени их удовлетворенности работой ДОУ, качеством предоставляемых образовательных услуг.

Декабрь, май

Старший воспитатель, педагог-психолог

4.4. Обеспечение функционирования сайта ДОУ, в соответствии с Федеральным законодательством, размещения на нем информации о деятельности ДОУ, правил приема в ДОУ.

Разработка раздела с информацией об осуществлении мер по противодействию коррупции в ДОУ.

Мониторинг электронных обращений на сайте ДОУ «Обратная связь»

В течение года

Ответственный за ведение сайта

4.6.Осуществление экспертизы жалоб и обращений родителей о наличии сведений о фактах коррупции и проверки наличия фактов, указанных в обращениях.

по мере поступления

Заведующий

Старший воспитатель

Председатель ПК

5.Совершенствование организации деятельности МБДОУ д/с №200«Золушка», по размещению муниципальных заказов

5.1.Обеспечение систематического контроля за выполнением условий муниципальных контрактов.

В течение года

заведующий

5.2.Контроль за целевым использованием бюджетных средств в соответствии с муниципальными контрактами

В течение года

заведующий

 

ВНИМАНИЕ!

О фактах предоставления некачественной услуги или коррупционных проявлений в МБДОУ д/с №200 «Золушка» вы можете сообщить по телефонам:

 Заведующий МБДОУ д/с №200 «Золушка»  с 8.00 до 16.00  по тел. 2-06-28

Отдела образования Администрации Песчанокопского района с9.00 до 17.00  тел. 9-19-39

 «горячей линии» Минобразования Ростовской области (863)240-41-91

a03e3db863411d88f7f013afcf13640f.jpg

12576dbfb6b838117a8e761ce4164108.jpg

0600435a099ebfa3da5a2f01990d2ba0.jpg

2.1. Администрация муниципального образовательного учреждения в лице уполномоченных работников вправе обратится за оказанием благотворительных пожертвований как в устной (на родительском собрании), так и в письменной форме (в виде объявления, письма) форме с информацией о цели привлечения помощи (осуществление ремонта, укрепление материальной базы, проведение мероприятий и т. д.).

2.2. Пожертвования физических или юридических лиц могут приниматься в образовательных учреждениях только на добровольной основе. Отказ от внесения добровольных пожертвований или услуг  не может сопровождаться какими — либо последствиями для детей.

Не допускается принуждение граждан и юридических лиц в каких-либо формах, в частности путем:

- принятия решений родительских собраний, обязывающих внесение денежных средств, выполнения работ.

2.3. Благотворительная помощь может выражаться в добровольном безвозмездном личном труде родителей по ремонту помещений ДОУ, по подготовке участков и беседок к лету; оказании помощи в проведении мероприятий т другой помощи, безвозмездной передаче материальных ценностей, денежных средств (на счет МБДОУ в банке) и т. п.

3. Порядок расходования добровольных пожертвований.

3.1. Расходование добровольных пожертвований должно производиться строго в соответствии с целевым назначением.

3.2. Использование добровольных пожертвований должно осуществляться на основании сметы расходов на уставную деятельность и поддержку материально-технической базы, социально и учебно-методическое развитие ДОУ, в том числе:

-приобретение игрушек, мебели, учебно-наглядных пособий;

-приобретение предметов интерьера учреждения (кабинетов, групп и т.п.), оборудования;

-проведение ремонтных работ (ремонт групп, помещений общего пользования);

-организация досуга и отдыха детей.

3.3. Не допускается направление добровольных пожертвований на увеличение фонда заработной платы работников, оказание им материальной помощи.

4.Порядок приема добровольных пожертвований и учета их использования.

4.1.Добровольные пожертвования могут быть переданы МБДОУ по безналичному расчету путем перечисления на лицевой счет, в натуральной форме, в форме передачи услуг, с обязательным отражением в учетных регистрах.

4.2.Производить прием средств и (или) материальных ценностей на основании договора пожертвования, заключенного в соответствии с законодательством Российской Федерации, в котором должны быть отражены:

-реквизиты благотворителя;

-сумма взноса и (или) подробное наименование материальной ценности (с указанием цены). В случае отсутствия документов, подтверждающих стоимость имущества, оно принимается к учету по стоимости, установленной в заявлении жертвователя и оценки инвентаризационной комиссии, принимающей материальные ценности по акту приема-передачи. Аналогично если в качестве пожертвования выступают материальные ценности, бывшие в употреблении, оценка их балансовой стоимости производится инвентаризационной комиссией учреждения;

-благотворительные пожертвования в виде выполненных работ, оказания услуг принимаются по договору пожертвования и акту выполненных работ;

-конкретная цель жертвователя по использованию благотворительного пожертвования;

-дата внесения средств и (или) передачи материальных ценностей или услуг, оказываемых жертвователями.

4.3Привлечение родителей к работе по ремонту групповых помещений, участков и веранд, а так же к иной помощи учреждению разрешается только на добровольной основе, с согласия родителей (законных представителей).

5. Контроль за сбором и расходованием благотворительных пожертвований.

Заведующий МБДОУ должен:

5.1.постоянно осуществлять контроль за целевым использованием добровольных благотворительных пожертвований физических и (или) юридических лиц, в том числе проверять наличие документов, подтверждающих произведенные расходы.

5.2. не допускать принуждения со стороны работников образовательного учреждения, органов самоуправления, родительской общественности к внесению благотворительных средств родителями (законными представителями) воспитанников.

5.3. предоставлять ежегодно для ознакомления родителям (законным представителям) детей МБДОУ информацию о привлечении и расходовании дополнительных финансовых средств за счет благотворительных пожертвований.

5.4. представлять письменные отчеты об использовании средств, выполнении работ совету учреждения или другому общественному органу для рассмотрения на родительских собраниях, общесадовских собраниях и т.д. при привлечении добровольных взносов родителей на ремонт образовательного учреждения и другие расходы, связанные с деятельностью учреждения.

Общественные органы, органы самоуправления МБДОУ в соответствии с их компетенцией могут осуществлять контроль за переданными учреждению средствами. Администрация учреждения обязана представить отчет об использовании добровольных пожертвований по требованию органа общественного самоуправления.

6. Ответственность.

6.1.Не допускается использование добровольных пожертвований на цели, не соответствующие уставной деятельности и не в соответствии с пожеланиями лиц, совершивших пожертвование.

6.2.Персональную ответственность за ненадлежащее соблюдение законодательства относительно сбора и использования благотворительных пожертвований (в любом виде) несет руководитель и главный бухгалтер МБДОУ

a0d918671b9f6632431e71b556d0edb5.jpg

cfdc5495eb4071ee580eeb536341a0d0.jpg

faa20390ce9faeb7b72ce11441a60463.jpg

53949806370fcfa007f0fc2b03c86e09.jpg

be4c30722dafb1b266e3f858ec2bf32f.jpg


2.4.Проведение инвентаризации имущества ДОУ по анализу эффективности его использования

Декабрь

 Завхоз

Бурлакова О.В

2.5.Использование единой системы оценки качества воспитания и обучения с использованием процедур:

-независимая экспертиза оценки воспитания и обучения;

-мониторинговые исследования;

-статистические наблюдения;

-самоанализ деятельности МБДОУ №200 №Золушка»;

-экспертиза инноваций, проектов образовательных и учебных программ, инновационного опыта педагогов;

-создание системы информирования о качестве образования в ДОУ (сайт ДОУ, стендовая информация);

-создание единой системы критериев оценки качества воспитания и обучения (результаты, процессы, условия)

Постоянно

Старший воспитатель, специалисты

2.6. Предоставление отчета по расходованию благотворительных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц в МБДОУ д/с №200 «Золушка»

В течение года, по мере необходимости

Заведующий

Арутюнян Л.В.

Завхоз

Бурлакова О.В

III.  Меры по правовому просвещению и повышению антикоррупционной компетентности сотрудников, воспитанников и их родителей

 

3.1 Организация и проведение к Международному дню борьбы с коррупцией (9 декабря) мероприятий, направленных на формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению

Первая декада декабря

Старший воспитатель, воспитатели групп

3.2 Проведение месячника гражданской и правовой сознательности «Мой выбор» (в т.ч. проведение занятий по правам ребенка в старших группах, общих родительских собраний)

Октябрь

Старший воспитатель, воспитатели групп

3.3 Изготовление памяток для родителей («Если у Вас требуют взятку», «Это важно знать!» и т.п.)

Март

Педагог-психолог

Дементьева С.А

3.4 Проведение выставки рисунков воспитанников ДОУ «Я и мои права»

Апрель

Старший воспитатель, воспиатели групп

3.5 Усиление персональной ответственности педагогических работников за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий и за другие проявления бюрократизма

постоянно

Заведующий

Арутюнян Л.В.

Старший воспитатель

Горяинова Т.Н.

IV.Взаимодействие ДОУ и родителей (законных представителей)  воспитанников

 

4.1 Информирование родителей (законных представителей) о правилах приема в ДОУ и правилах распорядка ДОУ

постоянно

Заведующий

Арутюнян Л.В.

Старший воспитатель

Горяинова Т.Н

4.2 Обеспечение наличия в ДОУ уголка потребителя питания, уголка потребителя образовательных и медицинских услуг, книги замечаний и предложений

Февраль, постоянно

Заведующий

Арутюнян Л.В.,

Старший воспитатель

Горяинова Т.Н,

Мед. Работник

Кузюкова Л.В.

4.3 Проведение ежегодного опроса родителей (законных представителей) воспитанников с целью определения степени их удовлетворенности работой ДОУ, качеством предоставляемых образовательных услуг

Июнь, декабрь

Педагог-психолог

Дементьева С.А

4.4 Обеспечение функционирования сайта ДОУ, в соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» для размещения на нем информации о деятельности ДОУ, правил приема в ДОУ, публичного доклада руководителя ДОУ, информации, предусмотренной ст.32 Закона РФ «Об образовании», информации об осуществлении мер по противодействию коррупции.

В течение года

Старший воспитатель

Горяинова Т.Н,

Воспитатель Буняева Н.Н

 

4.5 Осуществление экспертизы жалоб и обращений родителей о наличии сведений о фактах коррупции и проверки наличия фактов, указанных в обращения, «обратная связь»

По мере поступления

Заведующий

Арутюнян Л.В.

Старший воспитатель

Горяинова Т.Н

V  Совершенствование организации деятельности МБДОУ д/с №200 «Золушка», по размещению муниципальных заказов

5.1 Обеспечение систематического контроля за выполнением условий муниципальных контрактов.

В течение года

Заведующий

Арутюнян Л.В.

5.2 Контроль за целевым использованием бюджетных средств в соответствии с муниципальными контрактами

В течение года

Заведующий

Арутюнян Л.В.

Внимание!!! 

О фактах предоставления некачественной услуги или коррупционных проявлений в МБДОУ д/с №200 «Золушка» можно сообщить по телефонам:

Заведующий МБДОУ д/с №200 «Золушка» с 8.00 до 16.00

 тел. 2-06-28

Отдела образования Администрации Песчанокопского района с 9.00 до 17.00

тел. 9-19-39

«Горячей линии» Минобразования Ростовской области

Тел. (863) 240-41-91




25 февраля 2016 в 06:01

Сайт размещён на портале МААМ. Используя МААМ принимаете Соглашение и Обработку данных.